Digitales Personalmarketing und Social-Media-Recruiting. Wie können kleine und mittelständische Unternehmen mit den Big Playern mithalten?

Die Digitalisierung der Gesellschaft zog nicht nur Ver nderungen sozialer Art nach sich, sondern l utete auch eine neue ra der Personalbeschaffung ein. Personaler akquirieren potenzielle Mitarbeiter mittlerweile ber das World Wide Web und kommunizieren ber Social Media mit Bewerbern. Das digitale Personalmarketing erfordert aber Fachwissen und viel Fingerspitzengef hl. Es stellt deshalb vor allem kleinere Unternehmen vor neue Herausforderungen. Simon Christ erl utert in seinem Buch, worauf Personalbeschaffer in Zeiten der Internetakquise achten m ssen. Er erkl rt die neuen M glichkeiten des E-Recruitings, und wie auch kleinere Betriebe diese am besten nutzen k nnen. Christ zeigt anschaulich und praxisnah, wie kleinere Unternehmen durch das E-Recruiting einen Vorteil generieren, der vor 20 Jahren noch undenkbar gewesen w re. Aus dem Inhalt: - Digitalisierung; - Internet; - Personal; - Akquise; - Unternehmen