Die tarifvertragliche Partizipation an Unternehmensentscheidungen

Zur Tarifvertragspraxis in Italien gehort es, auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen Einfluss zu nehmen. Insbesondere sind Fragen der Produktions- und Beschaftigungspolitik sowie Investitionsentscheidungen Gegenstand von Tarifverhandlungen. Beispielsweise versuchten die italienischen Gewerkschaften durch die tarifvertragliche Vereinbarung von Investitionen, die wirtschaftliche Entwicklung Suditaliens zu fordern. In dieser Tarifvertragspraxis wird von Teilen der italienischen Gewerkschaften eine Alternative zur institutionalisierten Mitbestimmung nach deutschem Vorbild gesehen. Der Verfasser stellt die italienische Praxis der Partizipation an Unternehmensentscheidungen vor und untersucht die Frage, ob eine tarifvertragliche Einflussnahme auf wirtschaftliche Unternehmensentscheidungen in Deutschland zulassig ist und ob sie eine Erganzung oder Alternative zur Aufsichtsratsmitbestimmung darstellen kann."