Die Kuerzung Von Tarifloehnen Zur Sanierung

Die Untersuchung geht der Frage nach, ob und unter welchen Voraussetzungen ein Unternehmen zur Sanierung unter Tarif verguten kann. Dies wird auf den Ebenen Arbeitsvertrag, Firmentarifvertrag, Verbandstarifvertrag und Allgemeinverbindlicherklarung untersucht. Dabei wird u.a. auf folgende Problemkreise eingegangen: AEnderungskundigung des Arbeitsvertrags, Kundigung von Tarifvertragen, Verbandsaustritt, Weitergeltung, Gunstigkeitsprinzip, Meistbegunstigungsklausel. Der Autor kommt nach einer ausfuhrlichen verfassungsrechtlichen und dogmatischen Untersuchung u.a. zu dem Ergebnis, dass eine Kurzung von Tarifloehnen zur Sanierung moeglich ist. Dabei werden die Voraussetzungen eines Sanierungsfalles und die verschiedenen Rechtsbehelfe dargestellt und zwei Vorschlage zur Gesetzesanderung gemacht.