Die Grenzen der Gestaltungsfreiheit bei der Einrichtung eines fakultativen Aufsichtsrats.

52 Abs. 1 GmbHG bietet mit seinem dispositiven Verweis auf das Aktienrecht der Praxis umfassende Gestaltungsmoglichkeiten. Aber ist das in Bezug genommene Aktienrecht so vollstandig dispositiv, wie es die Vorschrift nahelegt? So sind an die Einrichtung des Aufsichtsrats Publizitatspflichten geknupft, welche die Frage aufwerfen, ob der Schutz der Offentlichkeit nicht die Gestaltungsfreiheit der Gesellschafter beschrankt. Die Arbeit befasst sich mit der Rolle des fakultativen Aufsichtsrats einer GmbH, den eingreifenden Organpflichten und der Frage ihrer Gestaltbarkeit durch Satzungsregeln. Die Grenzen der Gestaltungsfreiheit einschliealich haftungsrechtlicher Implikationen, den Folgen einer fehlerhaften Gestaltung sowie der Zulassigkeit einer Weisungsabhangigkeit werden umfassend aufgearbeitet. Nachdem das Gesetz selbst keine ausdrucklichen Schranken vorsieht, stehen die sich aus allgemeinen Grundsatzen des Korperschafts- und GmbH-Rechts ergebenden Grenzen im Mittelpunkt.