Die Gestaltung von Entscheidungsprozessen in betrieblichen Gremien

Okonomische Entscheidungen werden in der betrieblichen Praxis zunehmend von Gremien getroffen. Die Qualitat dieser Entscheidungen hangt in starkem Masse davon ab, inwieweit es gelingt, die individuellen Leistungspotentiale der beteiligten Personen in das Gesamturteil einfliessen zu lassen. Der Verfasser des vorliegenden Buches versteht die Entscheidungsfindung als interdependenten Prozess, der von der Problemerkennung bis zum Finalentschluss reicht. Hierauf aufbauend zeigt er insbesondere organisatorische Ansatze zur Verbesserung von Gremienentscheidungen auf."