Die Geringfuegige Beschaeftigung Unter Besonderer Beruecksichtigung Der Mehrfachbeschaeftigung

Die Diskussion um die Beibehaltung oder Abschaffung der sozialversicherungsfreien, geringfugigen Beschaftigung von Arbeitnehmern ist ein Dauerthema in den Medien. Diese Arbeit bestimmt die rechtliche Position der Parteien des Arbeitsvertrages in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Hinsicht unter besonderer Berucksichtigung der parallelen Ausubung mehrerer geringfugiger Beschaftigungen durch denselben Arbeitnehmer. Bei solcher Mehrfachbeschaftigung muss der Arbeitgeber damit rechnen, dass die bisher sozialversicherungsfreie Tatigkeit in vollem Umfang sozialversicherungspflichtig wird und er zur Zahlung des Gesamtbeitrags, also des Arbeitgeber- wie des Arbeitnehmeranteils, zur Sozialversicherung herangezogen wird. Die Arbeit zeigt Wege zur Vermeidung dieser misslichen Situation auf."