Die Anwendbarkeit Des Gleichbehandlungsgrundsatzes Auf Kuendigungen Durch Den Arbeitgeber

Die Frage der Anwendbarkeit des Gleichbehandlungsgrundsatzes auf Kundigungen durch den Arbeitgeber fuhrt zu den Grundlagen dieses Rechtsinstituts. In dieser Arbeit wird der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz als Instrument der Imparitatskorrektur entwickelt. Von dort aus wird sodann die speziell kundigungsrechtliche Problematik in den Blick genommen. Dabei finden auch die Bezuge zum Diskriminierungsschutz und zum kirchlichen Arbeitsrecht Berucksichtigung. Grenzziehungen werden unter der Zielsetzung vorgenommen, dem Arbeitgeber hinreichende Spielraume fur unternehmerische Entscheidungen zu sichern.