Der Missbrauch Der Entgeltfortzahlung Im Krankheitsfall Und Die Abwehrmoeglichkeiten Des Arbeitgebers

Den Anlass zu dieser Arbeit gab die anhaltend intensiv und kontrovers gefuhrte Diskussion daruber, ob ein erhohter Krankenstand der Arbeitnehmerschaft besteht, der vor allem auf einem Missbrauch der Entgeltfortzahlungsverpflichtung des Arbeitgebers durch den Arbeitnehmer beruht. Dem Arbeitgeber werden Moglichkeiten aufgezeigt, sich ausserhalb und innerhalb eines gerichtlichen Verfahrens gegen unberechtigte Forderungen auf Lohn- bzw. Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall zu wehren. Besondere Bedeutung kommt hierbei dem Beweiswert einer Arbeitsunfahigkeitsbescheinigung zu."