- Format
- Bog, hæftet
- Dansk
Normalpris
Medlemspris
- Du sparer kr. 10,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 1-2 hverdage Forventet levering: 17-02-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
"De fem dysfunktioner i et team" giver dig svaret på hvorfor samarbejdsevner er den ultimative konkurrencefordel for en virksomhed. Hvis en virksomheds problemer ikke bunder i økonomi, strategi eller teknologi, men snarere i dyfunktionelle ledergrupper er det vigtigt at få de vidt forskellige medlemmer til at samarbejde i et team. "De fem dysfunktioner i et team" afdækker og omhandler de fem mest almndelige dysfunktionelle træk og samarbejdsdefekter: Fravær af tillid, konfliktskyhed, manglende commitment, ikke at holde hinanden ansvarlige og uopmærksomhed på resultater. Disse er ledelsessamarbejdets fem dødssynder, men bogen viser dog med en enkel model, hvordan man skaber det perfekte team.
Detaljer
- SprogDansk
- Sidetal208
- Oplagsstørrelse2
- Udgivelsesdato09-04-2015
- ISBN139788702176223
- OriginaltitelThe Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable
- Forlag Gyldendal Business
- Målgruppefor ledere
- FormatHæftet
- OriginalsprogEngelsk
Størrelse og vægt
Anmeldelser
Jan N 09/07/2025
Meget god.
Mette Ø 19/02/2025
Super fin indføring i ‘five behaviours’. Fortælling i bogen gør det nemt at forstå teorien i praksis. Kan varmt anbefale.
Hanne K 08/05/2025
Informativ og godt skrevet..
Marianne K 30/01/2025
Interessant og dejlig konkret.
Stine H 12/01/2025
Inspirerende og konkret.
Agneta E 06/08/2024
Meget indsigtsfuld og samtidig yderst konkret med gode løsningsforslag. Kan kun anbefales
Finn V 24/06/2024
A classical masterpiece for creating healthy teams
Jakob R 03/02/2024
Det har været svært at finde ledelsesværktøjer som går godt i spænd med en arbejdsplads, der arbejder døgnbemandet og med hændelseshåndtering, men de værktøjer Lencioni benytter og den fiktionelle metode der bruges i bogen til at vise deres styrke og funktionalitet, passer som hånd i handske.
Lotte A 03/10/2023
Min direktør anbefalede mig bogen. Indspirende læsning også mig som ikke er leder men en god teamplayer
Kent D 2 10/09/2023
For mig en fantastisk bog. Den har givet mig inspiration til at arbejde med modellen. En, syntes jeg, virkelig god model, som i sin opbygning virker logisk. Kan klart anbefale bogen.
Lisa L 28/03/2023
Den er alt for lang i forhold til indhold
Charlotte I 01/11/2022
Rigtig god. Det fungerede for mig at pointerne blev serveret gennem en fortælling om et fiktivt firmas lederteam.
Helene R 31/10/2022
nem Bog at gå til og samtidig spændende, hvis man arbejder meget med teams/ gruppearbejde.
dina R 20/05/2022
Go og underholdende med godt indblik
Brian V 19/12/2021
Ledelse af teams er spændende men også krævende. Dysfunktionerne præsenteres på en super god måde under historien. Det er tungt stof som men legende let kommer igennem på en praktisk måde i bogens fortælling.
Pauline A 25/07/2021
Fed bog “romanen” er en god måde at give indblik i teori på - særligt egnet som lydbog
Michele K 25/05/2021
Virkeligt god og tankevækkende
Henriette Maj O 03/08/2020
Super fortælling om samarbejdet i en ledergruppe som - desværre - utvivlsomt ligner mange andre...
Henriette Maj O 07/07/2020
Jeg var fanget hele vejen ??
Anonym 17/05/2020
Virkelig spot-on på ledergruppe dynamikker og spændende vinkler på håndtering heraf
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse: lederskab og motivation
- De fem dysfunktioner i et team
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse inden for specifikke områder
- Personaleledelse og HR-ledelse
- De fem dysfunktioner i et team