Das System Der Arbeitnehmervertretung Und Des Sozialen Dialogs Im Rumaenischen Recht Im Vergleich Zum Deutschen Recht

Die Arbeit analysiert rechtsvergleichend die rumanische und deutsche Arbeitnehmervertretung und den Sozialdialog. Die Autorin stellt zunachst das kollektive Arbeitsrecht im Sozialismus und seine Entwicklung im Rahmen der Marktwirtschaft sowie die Rechtsquellen in Rumanien dar. Es folgt der Vergleich der Regelungen des kollektiven Arbeitsrechts im deutschen und rumanischen Recht, insbesondere des Gewerkschaftssystems, der Arbeitnehmervertretung sowie der Tarifverhandlungen. Die Analysen der beiden Rechtsordnungen zeigen eine Reihe wesentlicher Strukturunterschiede der Rechtsgrundlagen und der Praxis der industriellen Beziehungen auf. Die Arbeit beschreitet Neuland in einem Bereich, der gerade im Hinblick auf die aktuelle Herausforderung der Europaisierung von enormer Bedeutung ist.