Das Suspendierungsrecht zwischen Delikt und Vertrag

Das Recht zur Suspendierung des Arbeitsvertrages wahrend des Arbeitskampfes ist bis heute nicht konsistent begrundet worden. Der Grund liegt in der Entwicklung dieses Rechtsgebiets seit 1955. Darin ist ein Gestaltungsrecht ein systemwidriger Fremdkoerper. Die vorliegende Arbeit versucht, die Voraussetzungen fur ein gestaltendes und gleichrangig von der Gewerkschaft und dem Arbeitnehmer getragenes Suspendierungsrecht zu ermitteln. Zum einen bedarf es dafur eines neuen Ansatzes im Bereich der Grundrechtswirkung im Privatrecht. Zum anderen muss Art. 9 III GG und die Ableitung der Arbeitskampffreiheit entsprechend der anerkannten Paritatsratio neu strukturiert werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Umsetzung dieser Vorarbeiten auf die praktischen Problemfalle des Suspendierungsrechts.