Das Streikrecht der nichtorganisierten und der andersorganisierten Arbeitnehmer im Arbeitskampf

Diese Studie versucht durch rechtsvergleichende Auslegung des Art. 9 Abs. 3 S. 1 GG das Streikrecht der nicht- und andersorganisierten Arbeitnehmer im Verhaltnis zu den organisierten Arbeitnehmern zu klaren. Arbeitnehmer, die keiner Gewerkschaft angehoren oder jedenfalls nicht der, die den Arbeitskampf fuhrt, benotigen eine Legitimation ihrer Teilnahme, da das Arbeitskampfrecht nicht als Grundrecht im Rahmen der Koalitionsfreiheit gewahrleistet ist. Da vertragliche Grundlagen ausscheiden, das Arbeitskampfrecht nur als Einrichtungsgarantie im Koalitionsgrundrecht verankert ist, ist zu untersuchen, ob nicht in Art. 9 GG ein besonderes Gleichbehandlungsgebot, bezogen auf alle Arbeitnehmer, enthalten ist. Ein solches Recht ist im Ergebnis zu bejahen und auf mogliche Schranken einer zulassigen Kampfteilnahme zu untersuchen."