Das Gesetz Zur Angemessenheit Der Vorstandsverguetung (Vorstag)

Die Ursachen zu hoher Vergutungen und der Unmut uber die Vergutungssysteme sind zahlreich. Die Vergutungsstrukturen haben sich in den letzten Jahren stark verkompliziert. In vielen Fallen stehen die Vergutungshoehen nicht mehr in einem angemessenen Verhaltnis zur erbrachten Leistung. Dabei kommt erschwerend hinzu, dass gerade variable Bestandteile den uberwiegenden Teil der Vorstandsvergutung ausmachen, die oftmals an kurzfristigen Ergebnissen, wie Umsatz oder Bilanzgewinn, ausgerichtet sind. Nicht zu unterschatzen ist zudem der Lake-Wobegon-Effekt. Welches Unternehmen moechte in der OEffentlichkeit schon allein dadurch wahrgenommen werden, dass es seine Fuhrungskrafte unter dem Marktdurchschnitt bezahlt und damit den Eindruck erwecken, dass Qualifikation und Leistungsfahigkeit der Fuhrungskrafte gleichermassen unterdurchschnittlich sind. Und schlussendlich kann eine Ursache auch in Aufsichtsraten deutscher Unternehmen ausgemacht werden, deren Mitglieder die Geschaftsfuhrung der Vorstande aufgrund mangelnder Kenntnisse (gerade im Bereich von Finanzgeschaften) nicht verstanden haben und diese trotzdem ungepruft gewahren liessen. Diese Ausarbeitung befasst sich kritisch mit den gesetzlichen Neuerungen und deckt nicht nur ihre Schwachen, sondern auch ihre Anwendbarkeit auf andere deutsche Gesellschaftsformen auf.