Corporate Benefits

Corporate Benefit als Game-Changer für mehr betriebliche LeistungsfähigkeitAktuell sammeln Unternehmen verstärkt Benefits, um im härter werdenden Markt um Fach- und Arbeitskräfte vorne mitzuhalten. Doch wie erfolgreich ist dies, wenn die Wettbewerber das Gleiche anbieten?Erkennen Sie besser, was ein strategischen Corporate Benefitvon einem einfachen Benefit unterscheidet. Mit einem 360-Grad-Blick schaffen Sie die Basis, um+ Fluktuation und Wechselbereitschaft zu halbieren,+ die Arbeitszufriedenheit um bis zu 30 % zu verbessern, + ein Alleinstellungsmerkmal zu schaffen, das Wettbewerber nicht einfach kopieren können,+ Eigeninitiative zu fördern, die Lust auf mehr Leistung macht,+ vor Benefits zu schützen, die schnell zur Fixkosten-Falle werden,+ den betrieblichen Gestaltungsspielraum entscheidend zu vergrößern,+ mit cleverer Arbeitszeitgestaltung Stress bis zu 60 % zu reduzieren,+ mit flexiblen Lebensphasen die Work-Life-Balance um bis zu 45 % zu erhöhen.Denn nur die beste Lösung zählt.Dazu unterstützen über 100 Abbildungen und über 40 Tabellen, die meisten davon farbig.