Como é que as Organizações de Pessoas com Deficiência (OPD) são bem sucedidas?

Este livro d?-lhe uma ideia das quest?es relacionadas com a defici?ncia e de como as pessoas com defici?ncia se organizam atrav?s das OPDs. Como organiza??o, quais s?o os pontos fortes e os desafios que enfrentam no funcionamento das suas actividades? Tamb?m fornece pormenores sobre a forma como as organiza??es de pessoas com defici?ncia fazem o seu sucesso. A OPD ? o meio de estabelecer os direitos das pessoas com defici?ncia na sociedade. As OPD est?o a sensibilizar para a mudan?a de atitude das pessoas em rela??o ?s pessoas com defici?ncia e para a forma de se comportarem com elas. As OPD, que est?o registadas junto das autoridades competentes, podem utilizar o seu poder de organiza??o e mostrar a sua for?a ? pol?cia, ?s autoridades respons?veis pela aplica??o da lei e ?s pessoas poderosas a n?vel local, bem como ? enfermagem, atrav?s de um movimento maci?o, e obter o estatuto legal. As OPD obtiveram respeito social devido ? sua for?a organizativa e ao seu movimento. Atrav?s da atividade do grupo e das OPD, souberam tudo isso e sa?ram da casa escura para o mundo iluminado. A abordagem das OPD desenvolveu a sua lideran?a e deu-lhes poder em conformidade.