Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
- Lessons from the U.S. and Germany
Af
- Format
- E-bog, PDF
- Engelsk
Er ikke web-tilgængelig
E-bogen er DRM-beskyttet og kræver et særligt læseprogram
Normalpris
kr. 454,95
Medlemspris
kr. 399,95
Beskrivelse
Detaljer
- SprogEngelsk
- Udgivelsesdato01-10-2013
- ISBN139783653021554
- Forlag Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
- FormatPDF
Anmeldelser
Vær den første!
Log ind for at skrive en anmeldelse.
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Økonomi og finans
- Økonomi
- Økonomisk historie
- Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse
- Industri og industrielle studier
- Arbejdsforhold, sundhed og sikkerhed
- Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
- Fagbøger
- Økonomi og finans
- Økonomi
- Økonomisk teori og filosofi
- Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
- Fagbøger
- Økonomi og finans
- Økonomi
- Arbejdsmarkedsøkonomi
- Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Sociologi og antropologi
- Sociologi
- Collective Bargaining and Changing Industrial Relations in China.