Co pokolenie Y zmienia w firmach?

Naucz się skutecznie pracowac z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzięki tej praktycznej i zwięzlej książce. Czlonkowie pokolenia Y (zwani r?wnież millenialsami) urodzili się w latach 1980-2000, co oznacza, że stanowią obecnie znaczną częśc sily roboczej. Lączy ich kilka kluczowych cech, w tym chęc wprowadzania innowacji, dążenie do r?wnowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz sklonnośc do kwestionowania autorytet?w. Pracownicy pokolenia Y mogą byc cennym nabytkiem dla firm ze względu na swoją kreatywnośc, dynamizm i znajomośc nowych technologii. Z tej książki dowiesz się więcej o wplywie pokolenia Y na pracownik?w w zakresie relacji zawodowych, zarządzania zespolem i zarządzania międzypokoleniowego. Zawiera r?wnież porady dotyczące radzenia sobie z konfliktem międzypokoleniowym oraz wskaz?wki dotyczące wykorzystania umiejętności tego nowego pokolenia, dając ci narzędzia potrzebne do skutecznego przewodzenia.