- Format
- Bog, hardback
- Engelsk
- 288 sider
Normalpris
Medlemspris
- Du sparer kr. 20,00
- Fri fragt
-
Leveringstid: 4-7 Hverdage (Sendes fra fjernlager) Forventet levering: 25-02-2026
- Kan pakkes ind og sendes som gave
Beskrivelse
One of the most creative and influential entrepreneurs of our time Brains behind the Tesco Clubcard, the first and largest loyalty card globally A successful pioneer in the data industry We have heard of the hidden ways in which women are forgotten, unseen, overlooked, and the profound impact this has on us all. Now Edwina Dunn reveals what needs to happen in ourselves, our communities, and workplace to see lasting change.
A pioneer in data science research, business and female empowerment, Edwina Dunn uses her knowledge of research and data collection to present solutions, models and simple actions that impact on the lives of women and men. She has listened to women and knows the change we want to see in ourselves, in business, and in academic and government arenas.
Let’s talk about what a world where women are empowered looks like and it’s okay for women to embrace ambition and drive. Women represent just over half the world’s population. They are not secondary characters. What if they were empowered to realise their potential in leadership and decision-making roles?
Imagine a world of possibilities with equal pay progressions, rather than endless discussions. Let’s see what progress in individual fulfilment and societal change looks like.
This data-based guide is the manual that challenges the norm. It is the science-based exposé with insightful, inspiring, and ground-breaking evidence presenting a road map for us all. This conversation starter presents a strategy for the world we want to see and one that will make the world work better for women and men.
Detaljer
- SprogEngelsk
- Sidetal288
- Udgivelsesdato29-02-2024
- ISBN139780008607531
- Forlag Harpercollins
- FormatHardback
Størrelse og vægt
Anmeldelser
Vær den første!
Findes i disse kategorier...
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Samfund og kultur: generelt
- Sociale og etiske spørsmål
- Social diskriminering og ligestilling
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Samfund og kultur: generelt
- Sociale grupper
- Kønsstudier og kønsgrupper
- Kønsstudier: kvinder og piger
- Feminisme og feministisk teori
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Sociologi og antropologi
- Sociologi
- Social forskning og statistik
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Andre fagbøger
- Samfund og samfundsvidenskab
- Sociologi og antropologi
- Sociologi
- Sociologi: arbejde og arbejdskraft
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Etik og socialt ansvar i næringslivet
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse: lederskab og motivation
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Videnstyring
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Erhvervsliv, virksomheder og ledelse
- Ledelse og ledelsesteknikker
- Ledelse inden for specifikke områder
- Personaleledelse og HR-ledelse
- Mangfoldighed og inklusion på arbejdspladsen
- When She’s in the Room
- Fagbøger
- Sundhed, relationer og personlig udvikling
- Selvhjælp og personlig udvikling
- Råd om karriere og opnåelse af succes
- When She’s in the Room