Betriebliche Weiterbildung ALS Entscheidungsunterstuetzung

Der betriebliche Erfolg hangt zunehmend von der Umsetzung technischer Innovationen im Unternehmen ab. Eine Schlusselstellung nimmt hierbei die betriebliche Weiterbildung ein. Sie ist das Bindeglied zwischen Forschung und Entwicklung einerseits und betrieblicher Anwendung andererseits. Sie steuert die Wissensvermittlung, um eine erfolgreiche Anwendung im Unternehmen herbeizufuhren. Sie tragt damit auch Verantwortung fur eine gelingende Nutzung neuer Technologien im Unternehmen. Diese Verantwortung wachst mit der Groesse der Investitionen. Damit stellt sich die Frage: welche Weiterbildungskonzepte koennen wie zu einer betriebswirtschaftlich erfolgreichen Anwendung beitragen? Der Autor untersucht am Beispiel "Wissensmanagement" Grundlagen und Methodik der Entwicklung eines geeigneten Weiterbildungskonzepts.