Beschaeftigungssituation Aelterer Arbeitnehmer Im Vergleich Zu Der Der Juengeren Beschaeftigten

Der demographische Trend in den letzten Jahren deutet darauf hin, dass alteren Arbeitnehmern zukunftig eine wichtige Rolle im Erwerbsprozess zukommen wird. Gegenstand dieser Arbeit ist, inwieweit sich bereits heute die Beschaftigungssituation alterer Arbeitnehmer im Vergleich zu der Situation der jungeren unterscheidet. Hierbei sind die relevanten Unterscheidungsmerkmale das Arbeitseinkommen, die Arbeitsbedingungen, verschiedene Mobilitatsvorgange sowie Erwerbsubergange in Arbeitslosigkeit bzw. in den Ruhestand. Mit Hilfe des theoretischen Ansatzes der Segmentationstheorie wird auf der Grundlage der Daten des Sozio-okonomischen Panels (SOEP) untersucht, inwieweit sich diese altersspezifischen Beschaftigungsmerkmale systematisch nach den verschiedenen Segmenten der Arbeitsmarkte unterscheiden."