Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten

Frauen in F hrungspositionen sind immer noch eine Seltenheit. Und das trotz Neuregelungen von Gesetzen zur F rderung der Gleichberechtigung und der vermehrten gesellschaftlichen und medialen Aufmerksamkeit. Mit welchen Herausforderungen haben Frauen im Job zu k mpfen? Und wie k nnen ihre Aufstiegschancen in Zukunft verbessert werden? Jara Kurabtseva geht in ihrem Buch insbesondere auf Frauen im ffentlichen Dienst ein. Sie vergleicht die Unterschiede zwischen den geschlechtstypischen F hrungsstilen und stellt die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie deren historische Entwicklung dar. So zeigt sie, von welchen Aufstiegshindernissen Frauen betroffen sind. Auch gesellschaftlich verankerte Rollenerwartung beeintr chtigen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Welche politischen und gesellschaftlichen Ver nderungen sind n tig, um eine berufliche Gleichberechtigung von Mann und Frau zu gew hrleisten? Jara Kurabtseva kl rt auf. Aus dem Inhalt: - Teilhabe; - Geschlechterrollen - F hrung; - Geschlechterstereotype; - Frauenquote; - Frauenanteil