Bedrohungsmanagement

Bedrohungen erkennen, bevor sie eskalieren. Verantwortung ?bernehmen, bevor es zu sp?t ist.

Stalking, sexualisierte Gewalt, Radikalisierung - Unternehmen sehen sich zunehmend mit komplexen Gefahren konfrontiert, die weit ?ber wirtschaftliche Risiken hinausgehen. Die Sicherheit von Mitarbeitenden, F?hrungskr?ften und deren Angeh?rigen steht auf dem Spiel. Doch wie lassen sich Warnzeichen erkennen und gef?hrliche Entwicklungen stoppen, bevor es zu einer Eskalation kommt?

Dieses Buch gibt einen praxisorientierten und psychologisch fundierten Einblick in ein professionelles Bedrohungsmanagement in Unternehmen. Es zeigt auf, wie Informationen zusammengef?hrt werden, fundierte Einsch?tzungen potenziell gef?hrlicher Situationen gelingen und wie ein strukturiertes Fallmanagement zu einer erfolgreichen Bew?ltigung beitr?gt. Anhand praxisnaher Fallbeispiele wird deutlich, wie eine interdisziplin?re Zusammenarbeit zwischen HR, Sicherheitsverantwortlichen, Recht und externen Stellen wie Polizei oder Beh?rden gelingt.

Zu den Zielgruppen:

Ein unverzichtbarer Leitfaden f?r F?hrungskr?fte, Personalverantwortliche und Sicherheitsbeauftragte - f?r mehr Sicherheit, Verantwortung und Pr?vention im beruflichen Umfeld.

Zu den Autoren:

In ihrer Komplementarit?t aus betrieblichem Bedrohungsmanagement und Beratung von Unternehmen in komplexen Bedrohungslagen verf?gt das Autorenteam ?ber eine langj?hrige Erfahrung im Aufbau und Implementierung eines Bedrohungsmanagements sowie der erfolgreichen Bearbeitung von Hoch-Risikof?llen.

In einer Welt, die zunehmend von Unsicherheiten und Gewaltvorf?llen gepr?gt ist, w?chst die Verantwortung von Unternehmen, sichere und angstfreie Arbeitspl?tze zu schaffen. Ein gesch?tztes und sicheres Arbeitsumfeld ist nicht nur ein Zeichen von F?rsorge, sondern auch ein Schl?sselfaktor f?r Produktivit?t, Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Erfolg.