Auswirkungen von Belohnungen auf die Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement
- Betriebswirtschaft
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- Format
- Bog, paperback
- Tysk
- 100 sider
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Beskrivelse
Die Auswirkungen von (monet?ren und nicht-monet?ren) Belohnungen auf die Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement Die Fallstudie ?ber die monet?ren und nicht-monet?ren Belohnungen der pakistanischen Top-Unternehmen zeigt effektive Perspektiven f?r die Effizienz der Unternehmensleistung durch Mitarbeiterengagement. Motivation ist der beste Weg, um Ziele in einem Unternehmen zu erreichen, und Anreize sind der beste Faktor, um Mitarbeiter zu motivieren. Informieren wir uns ?ber die Bedeutung der Humanressourcen.
Detaljer
- SprogTysk
- Sidetal100
- Udgivelsesdato16-07-2024
- ISBN139786207770106
- Forlag Verlag Unser Wissen
- FormatPaperback
- Udgave0
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10 cm
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