At navigere i ukendt terræn
- - en inspirationsbog til soldaterveteraner og andre, der står i karriereskift
- Format
- E-bog, ePub
- Dansk
- 141 sider
Normalpris
Medlemspris
Kan streames i Saxos app
Som medlem hos Saxo kan du læse e-bogen i Saxos app med det samme
Beskrivelse
Soldaterveteraner har en hel unik holdånd. På alle niveauer har veteranerne været vant til at tænke ud af boksen, udnytte de forhåndenværende muligheder og skabe løsninger i kaos. Det er naturligt for veteraner at forvente, at planer ikke holder, og de går derfor ikke i panik, når ulykken eller bare det uforudseelige opstår. I vores omskiftelige verden er det efterspurgte kompetencer på det civile arbejdsmarked, så hvorfor er det så svært for kompetente veteraner at komme ind på det civile arbejdsmarked? En væsentlig årsag er den manglende oversættelse af militære kompetencer til civile kompetencer. Hvad er det, veteranerne har teoretisk viden om og praktisk erfaring med i en så høj grad, at de vil kunne bestride et tilsvarende job med de samme funktioner på det civile arbejdsmarked? Dette er en inspirationsbog for veteraner, hvor professionelle headhunters, erhvervspsykologer og karriererådgivere deler ud af deres erfaringer, giver gode råd og introducerer nyttige værktøjer. Derudover deler virksomhedsmentorer deres erfaring med at støtte og følge veteranerne, mens veteraner deler deres konkrete erfaringer med at skifte fra en militær til en civil karriere. Veteranerne får indsigt i, hvad de har med af værdifulde og nyttige ting i bagagen, hvordan de skal læse terrænet og påbegynde rejsen. Bogen bygger på erfaringer fra foreningen VELKOMMEN HJEM, men de anvendte metoder og værktøjer kan i høj grad også inspirere andre, der står over for et karriereskifte til en anden og anderledes branche, som kan medføre en vis identitetsforandring. Bogen kan med fordel bruges i institutioner og af personer, der beskæftiger sig professionelt med folks karriereskift samt virksomheder med interesse i mentorordninger og i at mobilisere medarbejderes forskelligartede faglige og personlige kompetencer for at skabe en mangfoldig og dynamisk arbejdsplads. ”Det handler nemlig om at skabe forståelse af og anerkende veteranernes reelle kompetencer. Det handler om at ændre de fastlåste indtryk og opfattelser af, hvad en soldat kan og ikke kan i forhold til arbejdslivet uden for Forsvaret.”Fra bogens forord af Peter Mogensen,bestyrelsesmedlem i VELKOMMEN HJEM og direktør i Fonden KrakaFil størrelse: 2863 KB
Detaljer
- SprogDansk
- Sidetal141
- Udgivelsesdato22-04-2020
- ISBN139788793607095
- Forlag Content Publishing ApS
- FormatePub
- Udgave1
Anmeldelser
Mette L 130 20/08/2018
En inspirerende og informativ bog der udspringer af foreningen VELKOMMEN HJEMs arbejde for og med veteraner, og andre der ønsker et karriereskift. Forsiden af bogen illustrerer tydeligt bogens budskab - at komme fra et kendt og trygt område og står foran spørgsmålet - hvilken vej skal jeg gå, hvilke kompetencer har jeg, og hvordan finder jeg mit mål og når derhen. Bogens 1. del henvender sig til virksomheder på det civile marked, jobcentre og andre professionelle. Bogens 2. del henvender sig til veteraner og andre, der ønsker et karriereskift. Dog er bogens 2. del spændende og informativ, og også andre kan med fordel det civile marked, jobcentre og andre professionelle kan have gavn af at læse den. Bogen beskriver: 1. Udviklingen og den forventede udvikling af arbejdsmarkedet. 2. De vanskeligheder, der kan opstå, når en veteran ønsker at komme på det civile arbejdsmarked. Stillinger og jobfunktioner er ofte specielle. Det gælder om at kunne nedbryde myter både hos arbejdsgivere på det civile arbejdsmarked og hos veteranerne selv. Ofte søger veteraner snævert, enten fordi de søger indenfor brancher, der minder om forsvaret eller på grund af manglende viden om deres kompetencers relevans indenfor andre brancher. Det drejer sig om, at få oversat begreber fra militært til civilt sprog, bogen giver eksempler herpå. Veteraners ritualer, kompetencer, adfærdsmønstre og sprog bliver med et slag ubrugelige, når de træder ud i det civile liv. Soldater og også civile, der bliver arbejdsløse, gennemgår en identitetskrise, derfor skal man der tages hensyn til de 3 faser, der skal til, for at bygge en ny identitet op. Del 2 giver indsigt i mange sider af veteranen, derfor synes del 2 ligeså vigtig som del 1 lige meget, om man er jobcenter, anden professionel eller veteran. Der findes i del 2 oplysninger og beskrivelser som man som professionel på det civile arbejdsmarked kan gøre brug af, bl.a. hjælp til at finde kernekompetencer. Der gives i bogen tips til, hvor veteraner og andre kan finde relevante jobs og hjælp til jobsamtaler. Bogen har en overskuelig inddeling og har sigende overskrifter. Efter nogle af kapitlerne findes huskebokse, som opsummerer hovedelementer af et kapitel. En bog der er brugbar for alle: • dem der arbejder med veteraner • dem der arbejder med personer der ønsker at skifte karriere • dem der ønsker at få tips til at skrive en ansøgning og hjælp til jobsamtalen En god, faglig bog med mange tips og vejledninger.
Anonym 01/02/2018
Bogen ”At navigere i ukendt terræn” indeholder gode værktøjer, råd og erfaringer, som kan hjælpe veteraner og andre med at navigere sikkert igennem et ofte uoverskueligt karriereskifte. Igennem hele bogen er der en god balance, lige fra at forstå behovet for oversættelse af militære kompetencer og fagudtryk, samt udfærdigelse af et skarpt CV, til erhvervslederes synspunkt på styrken af diversitet og værdier, fra et virksomheds- og samfundsmæssigt perspektiv. At skulle håndtere et karriereskifte og en mulig begyndende identitetskrise i forbindelse hermed kan være udfordrende. Da jeg selv befinder mig i en sådan situation, har jeg fundet denne bog meget behjælpelig idet den giver et indblik i de forskellige faser og frustrationer som kan opstå i et karriereskift. Dette har for mig, været med til at skabe et overblik og en ro til at rette fokus, hvor der har være behov for det. Jeg vil derfor give min anbefaling til at læse ”At navigere i ukendt terræn” af Helene Djursø, Bjarne Ambjørn Kehr og Birgitte Refslund Sørensen. I forlængelse heraf finder jeg det relevant at inddrage veteranprogrammet VELKOMMEN HJEM, som hjælper ressourcestærke veteraner med et succesfuldt skifte til en civil karriere. Venligst Nicolai Vestergaard - Veteran i karriereskifte.