Arbeitszeitregelung als Ursache von Arbeitslosigkeit

Die modelltheoretische Analyse zur Frage nach den Beschaftigungswirkungen von Arbeitszeitregelungen hat einen schwerwiegenden Mangel der Behandlung von -Arbeit- in der makrookonomischen Theorie enthullt. Mit dem Ruckgriff auf homogene Arbeitseinheiten in der Produktions- und Arbeitsmarkttheorie wird die Unabhangigkeit okonomischer Wirkungen von der Personen-Zeit-Struktur des Arbeitsvolumens postuliert und mit dem Ausgleich der Arbeitsvolumina die Existenz eines Arbeitsmarktgleichgewichts suggeriert. Nach Darlegung der Determinanten zur Personen-Zeit-Struktur von Arbeitsangebot und -nachfrage wird eine Theorie des nach -Arbeitskraften- und -Arbeitszeit- segmentierten Arbeitsmarktes entwickelt. Es zeigt sich, dass die Existenz eines Reallohnsatzes, der beide Markte raumt, ein blosser Zufall ist."