Anwendung Nationaler Tarifvertraege Bei Grenzueberschreitenden Arbeitsverhaeltnissen

Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Frage, ob und inwieweit die nationalen Tarifvertrage eines Landes, hier spezifisch Frankreich und Deutschland, bei einem grenzuberschreitenden Arbeitsverhaltnis weiterhin anwendbar bleiben. In den meisten Fallen ist im Tarifvertrag nichts zur Entsendung oder ahnlichem vorgesehen. Es gibt jedoch eine zunehmende Anzahl von Tarifvertragen, die ihre Anwendung in solchen Fallen regeln. Untersucht werden daruber hinaus auch die Fragen des Abschlusses von Tarifvertragen durch Tarifparteien verschiedener Lander und die Anwendung nationaler Tarifvertrage bei grenzuberschreitenden Betriebsverlegungen und -ubergangen. Die Grenzen einer solchen grenzuberschreitenden Tarifvertragsanwendung werden unter besonderer Berucksichtigung der europaischen, deutschen und franzosischen Entsenderegelungen behandelt. Auch die Frage der internationalen Tarifkonkurrenz wird behandelt."