Anerkendende følgeskab

For at skabe en stærk organisation, er det nødvendigt med en fungerende ledelse og et godt føleskab, og det handler “Anerkendende følgeskab” om.

Forfatterne Magnus Harald Haslebo og Maja Loua Haslebo har fokus på, hvordan en medarbejder kan medvirke til et godt arbejdsmiljø med et velfungerende samarbejde og arbejdsfællesskab

Bogen sætter praksis i centrum og giver nogle gode redskaber til, hvordan man kan bidrage positivt til sit arbejde. Med denne bog kan man næsten ikke undgå at forandre sin gang på arbejdspladsen og snart bliver det et meget bedre sted at være.