Analiz podhodow, ispol'zuemyh pri planirowanii chelowecheskih resursow w zdrawoohranenii

Planirowanie chelowecheskih resursow w zdrawoohranenii (HHR) - äto slozhnaq tehnologicheskaq problema, kotoraq zatragiwaet chelowecheskie resursy zdrawoohraneniq wo wseh stranah mira. Neobhodimost' w maximal'no poleznom podhode k resheniü ätoj problemy ostro stoit po rqdu prichin. V chastnosti, ochen' wazhno priznat' pritok, zapas i ottok rabochej sily w zdrawoohranenii, libo razumnye potrebnosti, neobhodimye dlq udowletworeniq uprawleniq chelowecheskimi resursami zdrawoohraneniq. V nachale stat'i priwoditsq kratkij obzor i obzor rabot, opublikowannyh w literature, i wydelqütsq faktory wliqniq na spros i predlozhenie kadrow zdrawoohraneniq dlq dolgosrochnogo planirowaniq na opredelennyj period wremeni. V osnownoj chasti stat'i opisywaetsq i kriticheski oceniwaetsq process ispol'zuemogo podhoda k resheniü. V zaklüchenie, w dannoj stat'e my rassmotreli peremennye, wliqüschie na spros i predlozhenie literatury, i nametili klüchewye woprosy, kotorye neobhodimo rassmotret' w buduschih issledowaniqh po planirowaniü HHR, chtoby ustranit' ätot probel.