Aktywne pozyskiwanie w mediach spo¿eczno¿ciowych

Od lat przedsiębiorstwa i zaklady w Niemczech krytykują i ostrzegają, że z powodu braku wykwalifikowanych pracownik?w mają coraz większe problemy ze znalezieniem odpowiedniego personelu specjalistycznego i kierowniczego. W związku z tym niniejsza książka porusza temat "Aktywne pozyskiwanie pracownik?w w mediach spolecznościowych: model przyszlości dla przedsiębiorstw w czasach braku wykwalifikowanych pracownik?w".Zastanawiamy się, co powoduje niedob?r wykwalifikowanych pracownik?w w Niemczech i jakie możliwości ma zarządzanie kadrami dzięki aktywnemu pozyskiwaniu pracownik?w, żeby na dluższą metę rozwiązac problem rekrutacji specjalist?w i kadry kierowniczej. Poza tym w tej książce opisujemy aktualną sytuację Fraport AG w zakresie rekrutacji pracownik?w przez aktywne pozyskiwanie pracownik?w w mediach spolecznościowych oraz przedstawiamy sposoby postępowania i zalecenia.